“一千万！”陆持打断马克的话, 径自说道：“一千万金，收购微相册51的股份。同时，我们会聘请你来担任微相册的首席技术官。这个决定可以写进合同。”
即便是做梦，也从来没有幻想过自己创建的网站的价值居然能在第一次找投资的时候拉到超过一百万m金的马克杜温顿时惊呆了。他不敢置信的张大了嘴巴, 磕磕巴巴的问道：“什、什么？我没有听错吧？您刚刚是说——”
“一千万m金。”陆持笑着重复。
“为什么会差这么多？”马克杜温回过神来, 忍不住问道：“为什么一次性买断网站是一千万m金。收购微相册51的股份就只有……”三百万m金？
“你可以把它当成一种补偿性条款。”陆持勾了勾嘴角，难得耐心的解释道：“创建一个网站, 对于一名程序员来说，就像是创造了一个孩子。我们让它凭空来到世界上，然后为了让它发展壮大, 不得不把它交给资本抚养……”
而对于被剥夺了“抚养权”的网站创始人来说，这样的经历无疑是痛苦的。
“所以这一千万m金，你可以把它当成是一种补偿。”用金钱补偿j-i,ng神上的失落和痛苦，是陆持对于马克杜温这位微相册创始人的尊重。
听上去有些残忍，可是以陆持现在所拥有的雄厚资本，以及他在编写代码方面的天资和专断，他完全没有办法容忍自己投资的网站不受自己控制，甚至会上架一些他完全不认可的功能。
或许以后，随着自身事业的不断壮大和自身j-i,ng力的不断分散，陆持会渐渐适应站在更高的角度看待投资问题，潜移默化的完成金融领域和it领域的完美转化。可是现在，在技术领域龟毛到令人发指的陆持明显做不到更大程度的放手。
所以他能做的选择就很简单了：要么完全控制，要么完全放手。
马克杜温默默沉思了一会儿，开口说道：“如果我还是坚持，不想要钱呢？”
陆持眉峰一挑，特别随意的问道：“那你想要什么？”
脸上露出一丝紧张的神色，马克杜温用手拽了拽有些偏长的西服袖口，越发局促的解释道：“我知道校园网的员工福利待遇特别好……如果我带着微相册加入校园网的话，陆先生能不能把投资给微相册的资金直接帮我转换成校园网的股份？”
这话一出，一众股东们顿时愕然。用微相册的股份换取校园网的股份，这小子想法挺危险呀！
一众小伙伴们面面相觑，张扬忍不住问道：“你昨天晚上不是还很坚持要做自己的网站吗？”为什么一觉睡醒，会有这么大的转变，从拉投资变成找工作了。简直比谈恋爱的小女生还善变——这小子到底还靠不靠谱啊！
“因为我昨天晚上好好打听了一下校园网的员工福利。”马克杜温说到这里，忍不住羞赧的抹了一把脸：“然后我周围的朋友都告诉我，校园网的福利待遇不止在薪酬和上升空间，听说优秀的员工还能得到股份，并且还能得到陆持先生亲自负责的投资理财机会。”
“所以我就想，如果你们肯给我更好的待遇，我愿意带着微相册加入校园网。”
要知道业界传闻，校园网正在筹备上市计划。如果校园网真的能在纳斯达克成功敲钟，那么网站的价值一定会发生翻天覆地的变化。马克杜温虽然是个社交技能不怎么样的宅男程序员，但是他并不傻，自然知道什么样的选择才最有利——只要校园网愿意给他这个机会。
然而陆持的发话立刻打破了他的幻想：“截止到目前为止，校园网的股份只会分给元老级别的管理人员，以及对网站的运营发展做出巨大贡献的技术人员。”
从这两点来看，马克杜温不论哪一条都不符合——即便他手中握有微相册这个大家都很看好的功能。然而让陆持说句王婆卖瓜的话——他们校园网任何一名能够分到股份的资深程序员又何尝没有这样的能力呢？
至少从最近两年校园网不断开发出来的新功能看，大家的能力都很木奉。
所以在这种情况下，马克杜温一来就要求分股份的做法简直就是对其他成员的不公平。
陆持可不希望因为马克杜温一个人，让校园网大多数员工们心生“人不如新”的感慨。从而给校园网的内部管理埋下隐忧。
听到陆持斩钉截铁的拒绝，马克杜温的表情立刻变得黯然失落。负责把控校园网具体事务管理的岳斌接过陆持的话，笑眯眯的解释道：“虽然成立的时间不久，但是我们校园网是有非常严格的晋升机制的。一般情况下，所有的管理岗位都会在员工内部选拔。这样也是为了更好的激励员工。如果杜温先生真的有兴趣加入校园网，不如从资深程序员做起，一切待遇从优，只是暂时没有股份。”
顿了顿，岳斌笑着补充道：“当然，只要杜温先生表现好，为校园网立下大功，咱们老板也绝非吝啬之人。”
“相信您也听说了，最近一段时间校园网正在筹备上市的事情。我们预计在校园网一定能在两年之内成功上市。杜温先生选择在这个时机带着您的微相册加入校园网，您的远见卓识令我非常钦佩。”
身为老板的陆持默默的看着瞬间切入高层管理者模式的岳斌，不动声色地挪了挪手，借着会议桌的遮挡，暗搓搓的戳了戳岳斌的手背。
正对着马克侃侃而谈的大股东先生突然红了红脸。他下意识的挺直脊