可别把家里这点事带出去。”
“嗯，这我知道。”老爸停顿了一下，“今天会上是他做的阶段汇报，对设计进展和问题算是熟悉吧。”
“你是不是刁难他了？”
妈妈正问出了安小素嘴边抿着的话，老爸是出了名的难伺候，谁跟他汇报都得脱层皮。很想听下文，想听听老爸是怎样批评他的，来努力还原一下现场的尴尬，可谁知，竟然没动静了。
天哪……老爸不吭声了，那就是说，他没有难到tony了？
“他搬过来的地方，你去看了吗？”老爸换了个话题。
“嗯，去送小离的时候看了一下，就在学校对面，很方便。”
“是么。”
老爸这一句不是问话，只是随口应了一声，起身做到了餐桌旁。
妈妈没再说什么，给他摆饭，陪在身边，楼梯上的安小素也安静地等着，直到老爸舒舒服服地吃完，妈妈才再开口，“伟良，我在想我们是不是有些误解岳绍辉了？误会他只是为了负责而负责。可实际上，他从一开始的周末见面很快就全面介入，除了仔细地了解小离的病情，带着他出席新学期的家长会，后来又逐个见了老师，了解他在学校的情况，上周学校的亲子活动他也准时从凌海赶来参加。你没有看到，小离有爸爸带去学校，一下子兴奋起来，小脸都有了颜色，居然答应他参加了学校的合唱团。”
“你注意观察小离，他是真的喜欢他那个爸爸，还是怕他，在敷衍？”老爸冷静的声音丝毫不为所动。
“你看你。”妈妈像是把手机递给他，“你自己看小离空间里的图片，一整个文件夹都是爸爸。”
“小离有手机了？”
“岳绍辉给他买的，平常只打开电话功能，周末的时候允许他玩一会儿。”
“难怪会这么快喜欢他。”
“哪只这些。原本这周末小离生日，我订了饭店准备叫伟婷回来一起庆祝，谁知，岳绍辉说要借此机会让他和同学们走近，就在南郊激光射击游艺场准备了生日派对，请了不少同学。”
“哼，这是要用钱来烧了！”老爸的声音明显反感，“等新鲜感一过，他就会发现照顾一个病孩子远不是甩点钱出来就能解决问题！”
“我倒不这么看。”妈妈声音好温柔，“我同意你说的，他不可能这么快就对小离有感情，我觉得他现在像是把小离当做他的一个项目、一份工作，在尽他所能考虑周全，做到完善，保证这个项目的顺利进行。一个安全控，一个完美主义者。”
这个观点终于得到了老爸的默认，没有继续反驳。
“不管他的目的是什么，这个过程对于小离来说是个很好的变化。小素说的对，小离需要他。这个孩子一向心思重，总觉得自己跟别的孩子不一样，有了爸爸，似乎一下子解开了心结，变得很小孩子。不管咱们喜不喜欢他爸爸，他的感情从一开始就已经倾向那边了。如果我们不能支持岳绍辉，至少不要干涉他，在一旁看护就好，我不觉得他是个半途而废的人。”
沉默了一会儿，老爸终于说了句，“走着看吧。”转而又问，“小素怎么样？她的辞职报告还没有批下来？”
“还在做工作，不过孩子很坚决。”妈妈叹了口气，“这件事，我们还是不要再逼她了。当初好容易才考进去，受了一年多德国上司的折磨，这就要离开，下一份工作还没着落，又不肯考设计院，给她点时间让她自己慢慢处理吧。”
“很显然在她根本没有在专心工作！”老爸的声音又有些生气，“一年多的时间就跟自己在海外的老板搅在一起，成何体统！”
“都跟你说了多少回了，他们是在现场认识的，当时孩子根本不知道他是老板。”
“可见那个家伙从一开始就居心叵测！”
“伟良！”
“她为什么不去考设计院？”
“还不是因为秦家么，不想面对有宣吧。”说着妈妈像想起来什么，“小宇那边怎么样？还坚持么？”
“有宣说他不肯放手，非要见我。”
“那怎么办？婉莹的脾气是不会同意的。”
“能怎么办？”老爸长长叹了口气，“我和有宣商量了，这一次，我们都放手，让他们自己解决。小宇如果真能重新追到小素，我们当然不反对。”
“追不到。”
妈妈的声音不大，正磕在安小素心头，悄悄起身，转回卧室。
电脑已经休眠，滑开鼠标，上面是二区的应力分析报告，坐下来，继续。她的辞职报告已经递上去两周了，米娅直接转到了人事部，人事部再往上转，压在了总裁张星野的手里。
张总批示：安小素补发一个月有薪假薪水，休两个无薪月，两个月后正式从离职。
不管怎样在措辞上修饰，结果都是：她已经不用再出现在，只是情感上了多了两个月的缓冲。安小素觉得可以接受，只是，米娅并不理解这样的安排，在她还领薪水、还是员工的日子里，活儿依然还是派进她的邮箱里，她可以选择不做。
安小素第一次对米娅心生感激，无