他只说了句：“再接再厉。”
钟奕：“……没别的了吗？”
池珺微微笑了下，“我对接下来的事，更有信心了。”
……
……
一个月后，春节假期结束。
盛源影视内部会议中，小池总针对企业现状，提出十五条意见，统称“五年计划”。
并理所当然地听到许多反对声音。
池珺力排众议、坚决推行。至此，与以莫元为代表的保守派分庭抗礼。
有人找到池北杨面前，半是诉苦、半是告状，话里话外，都是“盛源影视”是座小庙，伺候不起这位少爷，希望池少能另寻他地，来进行这些大刀阔斧的改革。
第83章 池北杨
池北杨听了几句，打断：“他真那么说？”
与他讲话的，是莫元手下一名经理。姓高，全名高祁。人如其名，高祁身材高瘦，脸上是分明的颧骨。由他来见池北杨，算是打个前锋、探探大老板的口风。
这两年，小少爷在外面读书，池铭则顶着个不明不白的“老板心腹”名头，公然在盛源做事。私下里，早就有人管他叫“大少”。偶尔有职工在池铭面前泄出一句，池铭听了，面上不见什么，只道：“以后别这样。”停一停，仿佛笑了下，“……在公司，当然还是说称谓。”
讲话的人就听出池铭的态度。
也侧面地，揣摩着池北杨的态度。
池北杨与丛兰分居多年，那位传说中的丛女士只在董事会时出席。乍看起来，与池北杨关系说不上好，但也不算坏。两人谈笑自如，不说像不像夫妻吧，至少关系不算恶劣。
……吧。
再有手上权柄重些、与池家关系近些的人，知道更多。
一对各有情人的夫妻，能有什么情谊？
有人在其他场合见过丛兰身侧的年轻男人。世人都说，男人专一，永远喜爱二十岁的女孩儿。可这话，放在丛兰身上也很恰当。她身边的人，慢慢都要与池珺一样年纪。有人背地里开玩笑，说十年前小少爷管那些人叫“叔叔”，现在叫“小叔叔”。再过两年，怕是得叫“弟弟”才应当。
一对最标准的、“相敬如冰”的利益夫妻。
有这样的妻子、这样畸形家庭关系的池北杨，会如何看待自己唯一的婚生子呢？
很难说。
但在大众——大多事不关己的职工——看来，池铭待在池北杨身边，未免“名不正言不顺”。
这样想的人，往往只是在没人时嘀咕。被上司听到，还要训斥一句，再说：“都什么年代了？还不知道以迹论人吗。”
这倒也是。
向那些和池铭一起做过项目的同事打听，都说这位大少脾气温和耐心，会细致地听取组内所有人的意见，再做一个“民主”的决断。不管项目成果如何，至少在他手下做事，是个比较放松的活计。
等到池珺回来、在盛源影视开过第一轮大会后，将他与池铭比较的声音，在整个集团内甚嚣尘上。
一边是一意孤行、不理会长辈劝谏的“太子”；一边是愿意与所有人平等交流、尽己所能平衡所有不同观点的“大少”。类似的对比，像是一股暗流，在盛源这汪目前还算平静的水面下汹涌。
此时此刻，高祁点点头，“是。”
池北杨淡淡笑了下。他人至中年，仍有一副好皮相。
手上夹着根烟，没有点。对高祁颔首：“详细说说。”
高祁心中一动，明白机会来了。他一面观察池北杨面色，一面复述池珺在会议上提出的一条条打算。
那个“五年计划”，最核心之处，在于搭建视频网站。端与app同步推行，时机成熟后会引进一些国外优秀作品，在网站上正版放映，采取会员收费模式。等到资金回笼，则进行下一步：由盛源牵头，进行影视投资、节目制作。
池北杨听着听着，一顿，笑道：“小珺还挺有想法。”
高祁眯了眯眼。
池北杨漫不经心，道：“老高啊，我知道，老莫那边，觉得小珺不成熟、太冲动。”两年前，慎伟茂带着张笑脸，给池珺盖了这两个章。两年后，到现在，作为父亲的池北杨也说了一样的话。
而高祁听懂了。
不成熟，说明需要磨砺。
而这份“磨砺”，眼下情况中，自然会来自莫元、来自自己这群老将。
果然，池北杨下一句是：“……要请你们多担待了。”
高祁笑了，“当然、当然。”
第84章 毕业
从顶层下来时，高祁搭电梯，看着四面映出的自己，慢慢整了整袖口。
往后，待将话传达给莫元，一群“老将”聚在一起喝酒。桌上红红白白，面色亦发胀发红。最初的时候，莫元还要惺惺作态，讲一句：“小少爷也不容易。”