楚科技术各个部门都传出来震耳欲聋的声音，当今年的年终奖分配方案，传出来的时候，整个楚科技术上下，几乎都陷入了狂欢之中。
在联众游戏、大宇游戏还有东方网、汽车之家等办公大楼，几乎是董事会议刚开完，无数人就差点跳了起来，实在是今年年终奖太丰厚了，即便是有所预料的人，也没有想到，今年楚科技术和陈楚，会给下面的员工，发放这么丰厚的奖励！
由楚科技术的各个部门成立的，人人网的工作群，这时候彻底炸了，各个人人网的群这时候都在讨论着那份年终奖分配方案。
今年的楚科技术，实行的是全员年终奖奖励，不存在说什么业绩高低，或者入职时间长短，才有年终奖之内的。
这次整个楚科技术，针对不同职位，给出了不同的年终奖分配方案，如普通文职成员，一般都是一次性发放十二个月的年终奖，作为员工奖励，基本上就是以一年的工资作为年终奖励。
而技术类人员，主要是开发、实验人员，则是在十二个月工资的基础上，再发放十个月的工资作为奖励，相当于一次性拿近两年的工资。
至于管理层，除过这些奖励之外，还包括一些额外的奖励，如普通的中层管理层，包括运营、广告招商、财务、人事、后勤等主管，一次性都得到了十几万不等的分红。
另外一方面，则就是一些物质奖励了，如楚科技术筹备已久的员工住宅区，年底的时候终于是竣工了，这次是一期工程，这次楚科技术直接将这些住房作为了奖励，发给了楚科技术的这些经理、主管、技术骨干等，而之前的那些住房定金，则直接当做了装修金，几乎是将住宅送给了这些人。
这一次几乎是楚科技术大规模的奖金、福利发放，没有什么虚头巴脑的东西，不是直接给奖金就是给住房之类的。
而整个楚科技术今年的奖励可不止如此，以全年领到的工资作为年终奖，还有员工住宅的奖励，只是楚科技术总部的奖励！
楚科技术旗下各个部门，如游戏、人人科技等，除过总部这些奖励外，还以部门公司的名义，再次对员工进行奖励！
虽然不再给钱，可游戏和人人科技等，还是给部门的人员给出了丰厚的奖励，游戏上下都一片惊愣。
游戏直接报销了员工这次年假旅游的花费，花费只要是合理范围内，只要拿着发票和凭证，游戏直接全部报销！
人人科技那边也不逞多让，虽然没有游戏表现的那么财游戏的部门员工不论是全球哪个地方渡假，游戏都直接买单。
一向跟游戏暗中较劲的人人科技，这次也没有让人失望，杜建昭直接给人人科技的主要技术人员，还有那些业绩出众的人，直接发放手机、笔记本电脑甚至还有车辆等各种奖励。
之前为人人影视开发出自主推荐算法的那个技术人员，直接得到了一辆保时捷911，彻底让整个人人科技的技术部门都感觉要疯了。
不仅是技术能力和业绩出众的人得到了奖励，杜建昭专门从人人科技的财务，拿出了一笔经费，拿出了近千件产品作为奖励，让下面的人来抽奖，虽然没有保时捷911那么贵重。
不过一些电视、空调、mp3等各种家电，还有一些红包，基本上差不多每个人人科技的员工，都能拿到一些奖励！
人人科技大厦，这座原本人人科技只租赁了五层楼的大厦，如今已经近一半的区域，被人人科技租赁了，可以看得出人人科技如今的规模发展有多迅速！
而今天在人人科技楼层下办公的公司，是倒了大霉了，从中午开始上面的人人科技就发出一阵又一阵的声响，让下面的人都感觉到地动山摇。
段章纶看着连同桌子一起微微摇晃的电脑，无奈叹了口气，知道今天是别想工作了，他在的公司是一家小互联网技术公司，说白了就是互联网外包公司，帮那些互联网公司开发一些项目等。
像段章纶所在的这样小互联网公司，在燕京这个地方，没有一千家也有八百家，如今互联网行业再次复苏。
而这一次，互联网行业的人，不像前几年一样，一窝蜂的选择创建网站，或者其他之类的，不少人而是选择了保守的互联网技术行业，如互联网外包公司，帮一些公司创建网站还有互联网设计等。
这些风险相对小的互联网行业，再次受到了追捧，段章纶所在的互联网公司，平日里就是帮一些传统公司开发网站，然后承接一些互联网大公司，因为业务太多而做不完的项目等。
像人人科技从成立之后，就开始疯狂扩张，先后进入了多个领域，即便是已经招收了近千技术人员，可依旧是人手匮乏，这种情况下，就会将一些无足轻重的业务给外包出去，不让进度落下来。
段章纶所在的公司，还有人人科技大厦的不少公司，都是承接了人人科技不少的项目，可以说是靠着人人科技而过活。
面对楼上的喧闹声，段章纶只能无奈忍受着，人人科技可是他们这小公司的财神爷，万万不能得罪的。
不过让段章纶好奇的是，一向紧张忙碌的人人科技，今天