出来，在抽烟区，又遇到了盛景全。
盛景全看在眼里，纳闷在心里，一脸蒙圈。心想这什么公司啊，来了半个多月，硬是没看懂。终于混熟了前总经理助理，结果第二天上班，她凭空就消失不见了。新上任的总经理助理清汤寡水，吃喝玩乐无从下手。
老大不满他的效率，增派了盟友，可阴差阳错，竟半路杀出程咬金，便宜白白给了一个不相干的陌生人。也不知打入采购部的事情，运作得怎么样了。
盛景全假借抽烟想心事的时间，朱贝妮已经三五步走过了他。追上去借机搭话，显得有些不自然，只好下次再寻找搭讪机会。
朱贝妮刚回到座位，桌上固话叮铃铃响起来。才一放耳边，就听见一个男人的哽咽声。朱贝妮心下了然。知道周经理难开这个口，便出声道：“周经理，需要我把电话转给总经理吗？”
电话那头呜咽着答了一声好。
朱贝妮便把电话转给了总经理办公室。
朱贝妮后背笔挺，神情紧张，预备着背后可能会有的突如其来的爆发。然而静悄悄，过了许久，总经理办公室内仍旧静悄悄。
午饭时间到。粒粒跑过来喊朱贝妮吃午饭。朱贝妮手指指身后的总经理办公室，轻轻摇摇头。
谁都知道那身后是枚不定时炸弹。
粒粒嘟着嘴巴自己走了。陶慕要来喊朱贝妮吃饭，被小安半路拦截了。何美丽觉得吃饭还不如趴桌面上休息。
朱贝妮正危襟正坐，忽然觉得身后有人。回头，果然，总经理像喝醉酒一样，神情迷离，半晌道：“你代表公司，全权处理无锡小王的后续吧。”
朱贝妮起身应答。心想这总经理助理果然不好当，您老甚至连问都不问我是否知道无锡小王的事情！
掐指算算，朱贝妮连实习带转正，不过工作才半年。如何以公司的名义吊念一位逝者员工，她对此一片空白。正手足无措，脑海精光一闪，想起公司貌似有《员工手册》这码事。
《员工手册》不仅有相关规定，还规定得意外地详细：企业职工死亡后，企业为去世职工举行遗体告别时租用场地、花圈、遗像制作等费用，由企业报销。
朱贝妮手指表格，事关金额，看得分外仔细：“！最后时刻也分等级！”
只见白纸黑字规定如下：
“中层以上管理人员，丧葬补助费为每人1000元，使用结余归死者家属。
基层管理人员，丧葬补助费为每人500元，使用结余归死者家属。
普通员工，丧葬补助费为每人200元，使用结余归死者家属。”
任何事后都记得把人分成三六九等，这很总经理！朱贝妮再次想感慨：不知此人价值观形成期经历了什么。
第115章 气场初形成
想到聪慧的小王不知花了多少心思，发展壮大了无锡分公司，死后公司仅止1000元表示，不禁心下感怀：人走茶凉！
同时也好奇，莫非普世如此？
百度一下，心下了然。主流资讯是丧葬费为职工3个月工资；同时需要供应直系亲属一次性救济金6个月工资。看到这里，总经理自诩的大善人形象轰然倒塌。
葬礼选址、遗像制作必然轮不到总部来做，朱贝妮觉得有必要询问一下采购部是否有花圈采购的相关信息。没想到打电话给采购部询问采购花圈事宜时，意外得知采购部将搬家至总部。
内部协调沟通一番后，准备电话无锡周经理，表达来自总部的震惊、悲伤及沉痛哀悼，当然，目的是询问安葬的时间。
电话号码都拨出去一半了，灵机一动想到周经理必然正悲伤，不如问副经理吧。在无锡督查的那两天，小王与她相谈甚欢，什么话都不遮拦，似乎这位挂着“副经理”头衔的，正是小王的堂弟。
通过内部通讯录查到王副经理的电话，拨过去，声音沉痛地献上哀思，朱贝妮把公司的心意还没表述完，王副经理啪地一拍桌子：“少来这些虚的，你们就说吧，公司准备赔偿多少钱？”
朱贝妮分不过神来：“什么意思？”
“什么意思？别他妈给我装蒜了！我姐是工伤，工伤懂不懂！不懂我也跟你解释不清楚！反正你问清楚了再来打电话：赔多少！”说完啪挂了电话。
刚才还觉得自己心思缜密办事周到的朱贝妮彻底傻了眼。
总经理假意委以重任地全权授权，法务避重就轻不谈赔偿，会不会拿她打头阵前就知她必会阵亡？
朱贝妮有些疑虑不定。被委以重任的感动也变得微妙起来。
她再次找到法务专员夏雨轩。跟王副经理打电话前，她就找过法务专员夏雨轩，问她有无说话禁忌，夏雨轩寡淡地摇摇头。
夏雨轩刚从总经理办公室出来。朱贝妮不相信巧合，她猜总经理必然是招她询问小王事件中公司可能的付出。
于是也不铺垫，张口就强势询问：“小王算工伤吗？公司要赔偿吗？”
夏雨轩抬起头，露出诧异的两眼：“谁让你问的？”
朱贝妮嫣然一笑，避而不答：“知