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我不以为然，“按照你的说法，那岂不是任何人来当我们这个主人或者副主任都可以？”
柯向南顿时就显得有些尴尬起来。我急忙地道：“柯主任，你别介意啊，我这个人就这性格，有什么就说什么。不过我在想，任何一个单位应该都差不多，肯定有很多事情是需要我们当领导的人去发现问题并解决问题的，同时也需要我们去对现有的工作上的不足进行改革发展的，不然的话上边要我们当领导的人干什么？当然，柯主任说的也很对，我们首要的工作是管理，在对本单位进行有效管理的基础上再进行一些改革。你们说是不是这样？”
柯向南的脸色顿时好看了些，“冯主任说得对。”
商陇行也说道：“冯主任，我也觉得你说的很在理。以前我在地方上工作，主要是分管文教卫生这一块，虽然很多事情是下面的人在做，但是大的方向还是必须由我们自己把握。此外，教育和卫生等方面的改革，还有这一块的招商引资等工作都必须由我牵头。当然，我也可以按部就班地去沿袭前任的做法开展工作，那样倒是很轻松，不过我自己会觉得很惭愧的，毕竟组织上把自己安排在了这样的位置了，我觉得自己应该多想想办法把工作做得更有成效、更有特色才可以。”
我诧异地看着她，“原来商主任以前在地方工作过？”
她笑着回答我说：“是啊，我以前是江南大学的团委书记，后来到了一个市去挂职任副市长，挂职时间到了后就被安排到这里来了。”
我顿时讶然。要知道，一般情况下下去挂职的人到期后是应该回到原单位工作的，而这位商主任不但被调离了江南大学，而且还安排得这么好，这就完全说明了她应该是一位很有背景的人了。
不过我随即也想到一点：能够到这里来当副主任的人可能都不会那么简单，包括我面前的这位柯向南。而且我自己不也是这样吗？
想到这里，于是我笑着去对商陇行说道：“商主任，这样说来你不但有地方上的经验，而且还有高校工作的经验了，今后我可要向你多请教才是。对了柯主任，你以前一直都在我们招办上班吗？”
现在，我有些为自己刚才对他说的那句话后悔了，要知道，得罪一个人其实是很容易的，而且得罪的还很可能不仅仅是他，甚至包括他背后的某位领导。所以我即刻就变得温和起来。
柯向南倒是不像在生气的样子。我也知道，毕竟我是一把手，虽然刚才我的话有些刺耳，但也可以视为我作为一把手应有的态度。哪有一把手不批评人的？批评人也是作为当领导的一种策略和威信的表现。只不过我刚才的那个态度来得太早了些，那样的话会很容易造成他的误解：这家伙怎么一来就批评我啊？我又没有做错什么。
何况他的年龄比我还大那么多。
柯向南回答说：“我以前是省教委师范处的处长。三年前调过来的。”
这样啊。我心里想道。现在，我不想再去扯这些与工作无关的事情了，毕竟我目前最需要了解的是工作层面上的事情。我说道：“两位，请你们告诉我，我作为省招办的主任，究竟应该去做些什么工作？呵呵！我在这个岗位上确实是新手，你们两位可要不吝赐教啊。”
商陇行去看着柯向南，“呵呵！柯主任，还是请你说吧。我也趁机学习一下。”
柯向南苦笑着说道：“其实我也知道的不多。反正这几年我主要的事情都是在给领导们跑腿。每年招生的时候打招呼的人太多了，像我们这个层面上的人一般接手的都是厅局级领导的条子。其它的事情都是按部就班地在做。”
我哭笑不得：这都是哪里和哪里啊？他说的竟然是私事！
不过我随即也想道，或许招生工作就是这样，毕竟国家有政策，即使是帮忙也必须在政策范围内去考虑。也罢，主要还是自己对这里面的东西不懂，而且看来这位柯向南也和我在妇产科医院时候的那几位副手一样，都是属于那种不思进取的人。
于是我说道：“也吧，我尽快抽时间看看相关的文件再说。”
柯向南却随即问我道：“冯主任，你刚到这里来，是不是需要召集所有的同志在一起开个会？”
我当然明白他的意思：毕竟我刚刚到这里任职，所以从常规上首先应该应该和大家见个面、讲讲话什么的才是。不过我不想这样。我说道：“过几天再说吧。你们看我现在这样子，什么都不懂，我总得先熟悉工作了再说是吧？讲大话、空话，那样的会议不开也罢。”
柯向南诧异地看了我一眼后才说道：“行。你安排吧。冯主任，如果你这里没有了其它的事情了的话那我就先回办公室去了。”
我朝他点头。
商陇行也站了起来。
我随即就送他们二位到了我办公室的门口处。然后转身去坐到自己的那张老板椅上，这时候我才发现商陇行并没有离开，她不知道什么时候从外边进来了。
我朝办公桌对面的椅子指了指，“商主任，请坐吧。有什么事情直